La révolution numérique transforme profondément le secteur de la santé. Les systèmes d’information, la télémédecine et la collecte intelligente des données deviennent des leviers essentiels pour améliorer la qualité des soins, l’accès aux services médicaux et la gouvernance sanitaire.
Cette formation permet aux professionnels de la santé et aux gestionnaires d’établissements de maîtriser les outils OpenMRS et DHIS2, deux solutions open source incontournables pour le suivi des patients, la gestion hospitalière et l’analyse épidémiologique.
Elle allie approche technique, stratégique et opérationnelle pour aider les acteurs du secteur à concevoir, piloter et évaluer des projets de santé digitale performants.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Comprendre les principes et enjeux de la santé digitale et de la télémédecine.
Maîtriser les fonctionnalités clés d’OpenMRS pour la gestion clinique et le suivi patient.
Utiliser DHIS2 pour la collecte, l’analyse et la visualisation des données sanitaires.
Concevoir des tableaux de bord de santé publique pour le pilotage et la prise de décision.
Intégrer la télémédecine dans les stratégies nationales et locales de santé.
Renforcer la gouvernance, la sécurité et la confidentialité des données de santé.
PROFILS CONCERNÉS & COMPÉTENCES ACQUISES
Médecins, infirmiers et cadres hospitaliers
→ Mettre en œuvre des outils numériques pour la coordination des soins et le suivi des patients.
Responsables de santé publique et gestionnaires de programmes
→ Analyser les données sanitaires et piloter les politiques de santé à l’aide de tableaux de bord DHIS2.
Techniciens de santé, informaticiens médicaux et ingénieurs biomédicaux
→ Déployer et maintenir des solutions OpenMRS et DHIS2 dans des environnements hospitaliers ou communautaires.
Consultants, ONG et acteurs du développement sanitaire
→ Concevoir et accompagner des projets de e-santé et de télémédecine dans les contextes africains.
Étudiants en santé publique, data management et ingénierie de la santé
→ Acquérir une double compétence en gestion de données de santé et technologies médicales numériques.
PRÉREQUIS
Connaissances de base en santé publique, gestion hospitalière ou informatique médicale.
Intérêt pour les technologies de l’information et la digitalisation des systèmes de santé.
CERTIFICATS
À l’issue de la formation, les participants obtiennent une double certification :
Certificat de compétence délivré par le Centre des Compétences & Leadership (CCL – Maroc).
Diplôme reconnu à l’international délivré par Master Learn (Royaume-Uni).
DURÉE
32 heures – réparties sur 6 à 7 semaines
Format : Cours en ligne interactifs + ateliers pratiques sur OpenMRS et DHIS2 + étude de cas sur un projet de télémédecine.
PRIX
6000 MAD TTC
Tarif préférentiel pour les institutions publiques, ONG, établissements de santé et groupes d’apprenants.
Entretien téléphonique personnalisé avec notre Conseillers d'Évolution Professionnelle (CEP). +212 665 06 96 30
Nos programmes sont soigneusement structurés pour vous guider de manière progressive à travers les concepts clés, des études de cas pratiques et des exercices interactifs.
Nous comprenons les défis que rencontrent les professionnels actifs, c'est pourquoi nos sessions en visio sont organisées les week-ends, leurs enregistrements sont à votre disposition.
Nos formateurs d'élite sont des professionnels chevronnés et de professeurs chercheurs issus d'universités prestigieuses pour vous offrir un enseignement de qualité exceptionnelle.
Notre certification est reconnue au Maroc. De plus, nous offrons l'option d'une certification internationale délivrée par Fusion en France et/ou Master Learn en Royaume Uni.
CCL est une académie de formation en présentielle et à distance installée à Marrakech (au Maroc) depuis plus de 20 ans et qualifiée à l’international qui offre des programmes certifiants et diplômants en partenariat avec des grandes universités et écoles internationales renommées.
Découvrez le pôle santé de CCL, votre porte d’entrée vers l’excellence en sciences de la santé ! Cliquez ici pour en savoir
Swiss School of Management - Suisse
Fusion Academy - France
Master Learn - Royaume-Uni
90 % de nos participants évoluent ou se reconvertissent en moins de 6 mois.
+37% du nombre d’anciens participants qui suivent une nouvelle formation.
La formation en comptabilité Normes IFRS
m'a offerte une compréhension approfondie des principes comptables et
financiers, qui est une compétence précieuse pour toute entreprise ou
organisation.
La formation de CCL en gestion des
ressources humaines m'a permis de comprendre l'importance de la diversité et
de l'inclusion dans le lieu de travail, et comment créer une culture
d'entreprise positive et respectueuse. Cette certification m'a vraiment aidé
à monter en compétence et avoir une vision plus claire et prendre des
décisions plus pertinentes. Je reviendrais bientôt suivre la formation de
l'audit et contrôle de gestion.
La formation en audit et contrôle
budgétaire m'a appris à utiliser des outils et des techniques avancées pour
évaluer les risques financiers, ce qui m'a permis de fournir des conseils
précis et éclairés aux entreprises.
La formation certifiée en génie civil
avec une spécialisation en logiciels de conception m'a donné les compétences
nécessaires pour travailler avec des logiciels de pointe pour concevoir des
bâtiments et des ponts efficaces et performants.
La formation certifiée en gestion des
ressources humaines m'a donné les compétences nécessaires pour gérer les
enjeux liés à la conformité légale et réglementaire dans le domaine des
ressources humaines.
J'ai suivi la formation Normes Comptables
Internationales I.F.R.S à distance avec la plateforme ccl.ma qui a changé
de nom et devenu CCL.ma, cette formation m'a donné les connaissances et
compétences nécessaire pour gérer efficacement les compte de l'entreprise
multinationale dont je suis en charge et aider à prendre des décisions
stratégiques éclairées en matière de planification financière.
La formation certifiée en audit et
contrôle budgétaire m'a permis de comprendre l'importance de la gestion
financière et de l'audit interne pour les entreprises, ce qui m'a donné une
longueur d'avance sur le marché du travail.