Cette formation de 32 heures propose une approche intégrée de la pharmacocinétique (PK) et de la pharmacodynamie (PD), deux disciplines complémentaires au cœur de la pharmacologie moderne.
Elle vise à comprendre comment un médicament agit sur l’organisme et comment l’organisme influence son devenir, afin d’optimiser la sécurité, l’efficacité et la personnalisation du traitement.
Grâce à des cas pratiques et des simulations, les participants apprendront à interpréter les relations dose – concentration – effet, à ajuster les posologies selon le profil patient, et à utiliser les outils modernes de modélisation PK/PD, pharmacogénomique et IA thérapeutique.
Objectifs de la formation
Assimiler les principes fondamentaux de la pharmacocinétique et de la pharmacodynamie.
Comprendre les relations entre concentration plasmatique, récepteurs et réponse clinique.
Identifier les facteurs influençant la variabilité des réponses médicamenteuses.
Maîtriser la modélisation PK/PD pour optimiser la dose et la performance thérapeutique.
Intégrer les innovations en pharmacogénomique et nanomédecine dans la pratique.
Appliquer les concepts PK/PD à la prescription, la recherche et la pharmacovigilance.
Public cible
Médecins, pharmaciens, biologistes, infirmiers spécialisés et responsables de laboratoire.
Chercheurs, ingénieurs biomédicaux et techniciens en R&D pharmaceutique.
Étudiants, doctorants et enseignants en pharmacie, biologie ou médecine.
Professionnels de la pharmacovigilance, du contrôle qualité et de l’industrie pharmaceutique.
Institutions et ONG de santé impliquées dans la sécurité médicamenteuse.
Compétences clés à l’issue de la formation
Analyser les profils d’absorption, distribution, métabolisme et excrétion (ADME).
Identifier les mécanismes d’action des médicaments et leurs interactions.
Ajuster les doses et interpréter les paramètres pharmacocinétiques et pharmacodynamiques.
Utiliser les outils de modélisation pour prédire l’efficacité et la toxicité.
Appliquer la pharmacogénomique et l’IA à la pratique thérapeutique.
Contribuer à la conception et à l’évaluation de nouvelles molécules.
Certificats
À l'issue de la formation, chaque participant reçoit une double certification :
Certificat de compétence délivré par le Centre des Compétences & Leadership (CCL – Maroc).
Certificat international délivré par Master Learn (Royaume-Uni).
Durée
32 heures (cours théoriques, études de cas, ateliers de modélisation PK/PD, simulations et analyses de profils thérapeutiques).
Prix
5900 Dirhams Marocains
? Tarif préférentiel pour les groupes, établissements pharmaceutiques, universités et laboratoires de recherche.
« Le remède le plus puissant est celui que l’on comprend. »
Entretien téléphonique personnalisé avec notre Conseillers d'Évolution Professionnelle (CEP). +212 665 06 96 30
Nos programmes sont soigneusement structurés pour vous guider de manière progressive à travers les concepts clés, des études de cas pratiques et des exercices interactifs.
Nous comprenons les défis que rencontrent les professionnels actifs, c'est pourquoi nos sessions en visio sont organisées les week-ends, leurs enregistrements sont à votre disposition.
Nos formateurs d'élite sont des professionnels chevronnés et de professeurs chercheurs issus d'universités prestigieuses pour vous offrir un enseignement de qualité exceptionnelle.
Notre certification est reconnue au Maroc. De plus, nous offrons l'option d'une certification internationale délivrée par Fusion en France et/ou Master Learn en Royaume Uni.
CCL est une académie de formation en présentielle et à distance installée à Marrakech (au Maroc) depuis plus de 20 ans et qualifiée à l’international qui offre des programmes certifiants et diplômants en partenariat avec des grandes universités et écoles internationales renommées.
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Swiss School of Management - Suisse
Fusion Academy - France
Master Learn - Royaume-Uni
90 % de nos participants évoluent ou se reconvertissent en moins de 6 mois.
+37% du nombre d’anciens participants qui suivent une nouvelle formation.
La formation en comptabilité Normes IFRS
m'a offerte une compréhension approfondie des principes comptables et
financiers, qui est une compétence précieuse pour toute entreprise ou
organisation.
La formation de CCL en gestion des
ressources humaines m'a permis de comprendre l'importance de la diversité et
de l'inclusion dans le lieu de travail, et comment créer une culture
d'entreprise positive et respectueuse. Cette certification m'a vraiment aidé
à monter en compétence et avoir une vision plus claire et prendre des
décisions plus pertinentes. Je reviendrais bientôt suivre la formation de
l'audit et contrôle de gestion.
La formation en audit et contrôle
budgétaire m'a appris à utiliser des outils et des techniques avancées pour
évaluer les risques financiers, ce qui m'a permis de fournir des conseils
précis et éclairés aux entreprises.
La formation certifiée en génie civil
avec une spécialisation en logiciels de conception m'a donné les compétences
nécessaires pour travailler avec des logiciels de pointe pour concevoir des
bâtiments et des ponts efficaces et performants.
La formation certifiée en gestion des
ressources humaines m'a donné les compétences nécessaires pour gérer les
enjeux liés à la conformité légale et réglementaire dans le domaine des
ressources humaines.
J'ai suivi la formation Normes Comptables
Internationales I.F.R.S à distance avec la plateforme ccl.ma qui a changé
de nom et devenu CCL.ma, cette formation m'a donné les connaissances et
compétences nécessaire pour gérer efficacement les compte de l'entreprise
multinationale dont je suis en charge et aider à prendre des décisions
stratégiques éclairées en matière de planification financière.
La formation certifiée en audit et
contrôle budgétaire m'a permis de comprendre l'importance de la gestion
financière et de l'audit interne pour les entreprises, ce qui m'a donné une
longueur d'avance sur le marché du travail.