OBJECTIFS DE LA FORMATION
• Comprendre les enjeux stratégiques de la gestion des talents et de l’inclusion.
• Développer une politique RH alignée avec les objectifs de croissance de l’organisation.
• Maîtriser les outils modernes de recrutement, d’intégration et de fidélisation.
• Promouvoir la diversité et l’inclusion comme levier d’innovation et de performance.
• Mettre en place des stratégies de développement des compétences (formation, coaching, mentoring).
• Construire une marque employeur forte et durable.
PROFILS CONCERNÉS & COMPÉTENCES ACQUISES
• Directeurs et responsables RH
→ Déployer des stratégies RH inclusives et performantes pour anticiper les besoins en talents.
• Managers et responsables de département
→ Intégrer la dimension RH et inclusive dans le management d’équipes.
• Consultants en RH et organisation
→ Accompagner les entreprises dans la transformation et l’optimisation de leur capital humain.
• Chargés de recrutement et responsables formation
→ Maîtriser les outils de gestion des compétences et de développement professionnel.
• Étudiants en gestion, management et sciences sociales
→ Se spécialiser dans une approche moderne et inclusive des RH.
PRÉREQUIS
• Connaissances de base en gestion, management ou ressources humaines.
• Intérêt pour la gestion des talents, le leadership inclusif et l’innovation organisationnelle.
CERTIFICATS
À l'issue de la formation, nos participants se voient décerner deux certificats :
DURÉE
32 heures – réparties sur 6 à 7 semaines
Format : Cours en ligne interactifs + études de cas appliqués
PRIX
5900 MAD TTC
Tarif spécial pour les entreprises, ONG, institutions et groupes d’apprenants.
« La richesse d’une organisation se mesure à la valeur et à la diversité de ses talents. » – Proverbe africain
Entretien téléphonique personnalisé avec notre Conseillers d'Évolution Professionnelle (CEP). +212 665 06 96 30
Nos programmes sont soigneusement structurés pour vous guider de manière progressive à travers les concepts clés, des études de cas pratiques et des exercices interactifs.
Nous comprenons les défis que rencontrent les professionnels actifs, c'est pourquoi nos sessions en visio sont organisées les week-ends, leurs enregistrements sont à votre disposition.
Nos formateurs d'élite sont des professionnels chevronnés et de professeurs chercheurs issus d'universités prestigieuses pour vous offrir un enseignement de qualité exceptionnelle.
Notre certification est reconnue au Maroc. De plus, nous offrons l'option d'une certification internationale délivrée par Fusion en France et/ou Master Learn en Royaume Uni.
CCL est une académie de formation en présentielle et à distance installée à Marrakech (au Maroc) depuis plus de 20 ans et qualifiée à l’international qui offre des programmes certifiants et diplômants en partenariat avec des grandes universités et écoles internationales renommées.
Découvrez le pôle santé de CCL, votre porte d’entrée vers l’excellence en sciences de la santé ! Cliquez ici pour en savoir
Swiss School of Management - Suisse
Fusion Academy - France
Master Learn - Royaume-Uni
90 % de nos participants évoluent ou se reconvertissent en moins de 6 mois.
+37% du nombre d’anciens participants qui suivent une nouvelle formation.
La formation en comptabilité Normes IFRS
m'a offerte une compréhension approfondie des principes comptables et
financiers, qui est une compétence précieuse pour toute entreprise ou
organisation.
La formation de CCL en gestion des
ressources humaines m'a permis de comprendre l'importance de la diversité et
de l'inclusion dans le lieu de travail, et comment créer une culture
d'entreprise positive et respectueuse. Cette certification m'a vraiment aidé
à monter en compétence et avoir une vision plus claire et prendre des
décisions plus pertinentes. Je reviendrais bientôt suivre la formation de
l'audit et contrôle de gestion.
La formation en audit et contrôle
budgétaire m'a appris à utiliser des outils et des techniques avancées pour
évaluer les risques financiers, ce qui m'a permis de fournir des conseils
précis et éclairés aux entreprises.
La formation certifiée en génie civil
avec une spécialisation en logiciels de conception m'a donné les compétences
nécessaires pour travailler avec des logiciels de pointe pour concevoir des
bâtiments et des ponts efficaces et performants.
La formation certifiée en gestion des
ressources humaines m'a donné les compétences nécessaires pour gérer les
enjeux liés à la conformité légale et réglementaire dans le domaine des
ressources humaines.
J'ai suivi la formation Normes Comptables
Internationales I.F.R.S à distance avec la plateforme ccl.ma qui a changé
de nom et devenu CCL.ma, cette formation m'a donné les connaissances et
compétences nécessaire pour gérer efficacement les compte de l'entreprise
multinationale dont je suis en charge et aider à prendre des décisions
stratégiques éclairées en matière de planification financière.
La formation certifiée en audit et
contrôle budgétaire m'a permis de comprendre l'importance de la gestion
financière et de l'audit interne pour les entreprises, ce qui m'a donné une
longueur d'avance sur le marché du travail.